Historique de l’Association

Notre association LE GRENIER a été créée en juillet 2000. C’est une association de loi 1901 qui porte une structure d’insertion professionnelle et qui emploie des bénéficiaires du RSA en Contrat à Durée Déterminé d’Insertion (CDDI) et dont l’activité est le recyclage et le revente de textiles de seconde main. L’association a voulu apporter à son démarrage de l’emploi aux femmes sur le secteur havrais et elle a depuis beaucoup évolué dans différents domaines.

Cool Timeline

2017
2017

Nombre salariés en hausse

Nombre salariés en hausse
63 salariés dont 56 en insertion et 7 en CDI.
2016
2016

Nouvelle boutique

Nouvelle boutique
Fermeture de la boutique du Rond Point au profit de celle de l’Université. Organisation d’un défilé de mode dans le cadre du LH Forum parrainé par Christian Lacroix. (voir la vidéo)
2014
2014

Siège de l’association

Siège de l’association
60 salariés dont 54 en insertion et 6 en CDI. Déménagement du siège de l’Association, rue du Capuchet au Havre.
2012
2012

Nombre salariés

Nombre salariés
53 salariés dont 48 en insertion et 5 en CDI.
2010
2010

CODAH

CODAH
52 salariés dont 45 en insertion, 5 en CDI et 2 en CDD. Développement d’un point de vente au poids du textile au siège de l’Association. Mise en place d’un partenariat (convention) avec la CODAH pour mettre en place des colonnes de collecte dans différents quartiers de la CODAH notamment dans les déchetteries.
2008
2008

Déménagement

Déménagement
Déménagement de l’atelier et du service administratif rue Demidoff au Havre (locaux plus spacieux)
2005
2005

Troisième boutique

Troisième boutique
Ouverture d’une troisième boutique dans le quartier de Caucriauville au Havre.
2003
2003

Deuxième boutique

Deuxième boutique
24 personnes employées et ouverture d’une 2ème boutique dans le quartier de l’Eure au Havre.
2001
2001

Première boutique

Première boutique
Ouverture de notre première boutique dans le quartier du Rond-Point au Havre.
2001

Naissance du chantier d’insertion

Naissance du chantier d’insertion
Démarrage du chantier d’insertion avec 17 personnes embauchées dont 15 en contrat emploi-solidarité (CES) et 2 encadrants permanents en CDI.